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“over work（超时工作）当然希望over pay（超额薪水）。因为996付出的健康和生活代价，有没有换来一个合理的回报是这件事的关键。世界上最遥远的距离就在老板认为的工资够多了和你认为的工资够多了之间。”李睿说。李睿说，虽然她和程序员的世界完全不同，但她能理解他们的焦虑：我们都在吃青春饭，我们的行业和公司都不可能养老。中年人才是职场上的弱势群体，他们有房子车子要供，有孩子父母要养，身体也开始亮红灯，工资想要高点，就很容易被公司裁掉换上便宜的年轻人。谈work life balance是需要资格的。

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宿敌似乎永远都在成就一个更好的自我，有了费德勒的鼓舞，纳达尔的2017交出了更值得称赞的表现。罗兰加洛斯第10次捧起火枪手杯，西班牙人在红土地位依旧无法撼动，而在美网的再次折桂证明了纳达尔在硬地赛场依旧可期。世界排名重回第一，31岁他把17岁的青春无敌续写为网坛常青。

按照美团的想法，餐饮是高频需求，订了餐还得解决交通问题，吃完饭还得解决娱乐问题，出门旅行就得解决机票、酒店问题，于是以餐饮为核心打通周边服务业务，让订餐、订票、订房等业务相互倒流，平摊获客成本，当然在解决所有这些问题时，还要解决支付问题，于是金融牌照就成了整个战略布局中的一环。

上市公司又当提款机！东方海洋股东占款超11亿，独董不独引质疑年关将至，地主家没有余粮，只能跑到佃户家“薅羊毛”。东方海洋（002086.SZ）近日回复深交所的公告显示，2018年控股股东——东方海洋集团，共占用上市公司资金11.42亿元，归还3.23亿元，截至2018年12月31日，公司控股股东东方海洋集团非经营性占用公司资金余额约为8.19亿元，占公司最近一期经审计净资产的27.53%，其中涉及募集资金账户2.93亿元（未经审计）。

Grace在一家外资五百强公司做HR工作多年，她告诉《中国经济周刊》记者，外企一般很少有加班文化。其实，程序员们在GitHub上列出“996黑名单”的同时，也开出了一份不加班的白名单，其中九成都是外企。Grace认为一家要求996的公司，意味着这家公司在管理“体力劳动者”。虽然程序员表面上看上去是智力劳动，但其实，很多中国科技公司做的还是科技产业中“搬砖头”的工种，大量的底层程序员所做的也并非是创造性工作，因此，还是需要拼汗水、拼体力、拼时间。